HR Partner :: Finans

HR-teamet skal bidra til å øke leveranseevne og skape en utviklende arbeidsplass. For en kunnskapsvirksomhet som OPF er det å tiltrekke, utvikle og beholde medarbeidere med riktig kompetanse avgjørende. For å levere på samfunnsoppdraget, vil sentrale bidrag være å legge til rette for godt leder- og medarbeiderskap og sikre et godt arbeidsmiljø. Størrelsen på virksomheten krever en HR-funksjon som er allsidig, tett på og gjerne involverer seg i de behovene OPF har. Oppgaver vil således være på hele HR-området.

Arbeidsoppgaver 

  • Jobbe strategisk med arbeidsmiljø, kultur og organisasjon, og bidra til å sikre at selskapet har nødvendig kompetanse og ressurser 
  • Ansvar for at driftsoppgaver ivaretas med rask respons og god kvalitet 
  • Gi løpende lederstøtte og lede og delta i HR-relaterte prosjekter   
  • Bistå linjeledere i rekrutteringsprosesser. Utvikle og følge opp rutiner for rekruttering, on- og offboarding 
  • Administrere årlig prosess for lønnsfastsettelse, og delta i beslutningsfasen 
  • Hovedkontakt med ekstern lønningsfunksjon 
  • Ansvarlig for HR-delen av IT-system, Xledger 
  • Videreutvikle retningslinjer, rutiner og selskapspolicy innen HR-området 

Kompetanse 

  • Minst fem års erfaring fra HR-funksjon eller som linjeleder, med særlig interesse for HR 
  • Erfaring fra kunnskapsvirksomhet der HR har en sentral, strategisk rolle 
  • Ledet/deltatt i HR-relaterte prosjekter og prosesser, f.eks. medarbeider-, leder-, kompetanseutvikling og implementering av nye verktøy 
  • Erfaring med HR-systemer og gode ferdigheter i bruk av digitale arbeidsverktøy  
  • Kommuniserer godt, skriftlig og muntlig 
  • Utdanning på masternivå 
  • Interesse for å jobbe med sosial-faktorene i bærekraft og betydning for virksomheten 
  • Gjerne erfaring fra virksomheter underlagt reguleringer, f.eks finans/forsikring 

Vi tilbyr 

  • Nyetablert HR-team, mulighet til å prege faglig innhold og leveranser  
  • Spennende og varierte arbeidsoppgaver i dyktig fagmiljø  
  • Variert arbeidshverdag, tett kontakt med hele virksomheten 
  • Konkurransedyktig lønn, gode pensjons-, forsikrings- og lånebetingelser 
  • Godt og sosialt arbeidsmiljø i moderne kontorlokaler i Oslo sentrum.  

Ta gjerne kontakt med KinderStiff Consulting ved Benedikte Stiff tlf. 924 45 661 eller Hild F. Kinder tlf. 478 25 625. Registrer interesse under innen 7 januar 2025. 

HR Partner

Konsernet Oslo Pensjonsforsikring (OPF) er ett av Norges største og mest solide livsforsikringsselskap. Selskapet består av de to forsikringsselskapene Oslo Pensjonsforsikring AS og Oslo Forsikring AS. OPF har et viktig samfunnsoppdrag i å levere offentlig tjenestepensjon og forsikringer til ansatte i Oslo kommune og selskap de eier. I tillegg tilbyr selskapet pantesikrede boliglån i privatmarkedet. OPF er blant de største ikke-statlige kapitalforvalterne i Norge, med 137 milliarder kroner i forvaltningskapital. OPF har 137 ansatte og holder til i moderne lokaler i Trekanten, St. Olavs plass 5 i Oslo sentrum.


Arbeidssted: St Olavs plass 5
Søknadsfrist: 07.01.2025

Del på:

Fyll ut skjemaet nedenfor

Felt markert med * er obligatorisk.

Andre oppdrag

Investeringsdirektør :: Finans

Investeringsdirektøren skal videreutvikle mandatet og sikre solid og konkurransedyktig avkastning for en voksende portefølje. Kontinuerlig overvåkning av markedene og løpende vurdering av porteføljen er kjerneoppgaver.  

Arbeidssted: Oslo
Stillingstype: Fast
Søknadsfrist: Snarest

Les mer / søk
Lukk skjema

Personvernerklæring

KinderStiff Consulting er et norsk hodejegerselskap. Vi har fokus på fortrolig og sikker behandling av all informasjon om enkeltkandidater, og følger norsk lov ved behandling av persondata.

HVA SLAGS INFORMASJON SAMLER VI INN?
CV, eventuelt søknad og vitnemål

Vi samler inn informasjon når du sender inn ditt CV, eller du søker på en stilling vi håndterer. Vi kan også be om vitnemål. 

Korrespondanse

Vi kan lagre e-postkorrespondanse og notater i våre systemer.

Testbesvarelser oppbevares ikke i våre systemer, men oppbevares av våre samarbeidspartnere (AON og SHL).

 

HVORDAN BRUKER VI INFORMASJONEN?
Rekruttering

Vi bruker informasjonen du gir oss for å få et helhetsbilde av din kompetanse og erfaring. Vi vurderer om du er relevant for nåværende og fremtidige stillinger eller styreverv, som vi skal rekruttere til for våre kunder.

Kommunisere med deg

Vi bruker informasjonen vi har til å kontakte deg vedrørende stillinger som kan være aktuelle eller for å svare deg når du kontakter oss.

Vi bruker også informasjonen din til å sende deg nyhetsbrev via e-post når du har ønsket dette.

 

HVORDAN BLIR INFORMASJONEN DELT?
Kunder

Vi overfører nødvendig informasjon til klienter, når du har gitt ditt samtykke til dette. Det kan være når du søker på stillinger, eller etter at vi har kontaktet deg angående en ledig stilling.

Deling med tredjepartsleverandører

Vi jobber med andre selskaper og personer som utfører oppgaver på vegne av oss. For eksempel vi benytter vi databasesystemet Filefinder, Microsoft365, har server hos ABS Net og tester hos AON og SHL.

 

OVERFØRER VI PERSONOPPLYSNINGENE DINE TIL LAND UTENFOR EU/EEA?

Personopplysningene dine kan overføres til og behandles i ett eller flere andre land, i eller utenfor EU/EEA. Vi overfører bare opplysningene om deg til land utenfor EU/EEA som EU-kommisjonen mener gir deg et tilstrekkelig beskyttelsesnivå, eller hvor de har iverksatt passende sikkerhetstiltak for å sikre ditt personvern. Vi overfører bare opplysningene om deg dersom vi har oppdragsgivere eller at nevnte samarbeidspartnere er i disse landene. Alle våre samarbeidspartnere følger norsk lov ved behandling av persondata.

 

HVORDAN KAN JEG FÅ INNSYN, ADMINISTRERE ELLER SLETTE INFORMASJON OM MEG SELV?

Ønsker du innsyn og kopi av informasjonen vi har om deg, eller dersom du har spørsmål, ønsker retting, sletting eller har innspill til vår behandling av personopplysninger, kan du ta kontakt med din kontaktperson hos oss eller sende oss en epost til post@kinderstiff.no

Vi lagrer informasjonen så lenge som nødvendig for å fullføre enkeltansettelser, eller for å kunne ta kontakt med deg rundt nye muligheter om du har samtykket til dette.

Du kan når som helst be oss slette informasjonen vi har om deg. Det gjøres ved å sende en epost til oss post@kinderstiff.no. Ønsker du å trekke tilbake ditt samtykke gjør du det samme. 

Du har rett til å klage på vår behandling av dine personopplysninger til lokale datatilsynsmyndigheter.

 

HVORDAN HÅNDTERER VI JURIDISKE HENVENDELSER ELLER FOREBYGGER SKADE?

Vi kan bruke, ta vare på og dele informasjonen din som svar på en juridisk henvendelse hvis vi i god tro mener at loven pålegger oss å gjøre dette. 

 

HVORDAN GIR VI DEG BESKJED OM ENDRINGENE I DISSE RETNINGSLINJENE?

Vi gir deg beskjed før vi gjør endringer i disse retningslinjene, og vi gir deg muligheten til å se gjennom og kommentere de reviderte retningslinjene før du fortsetter å bruke tjenestene våre.

 

SLIK KONTAKTER DU OSS MED SPØRSMÅL OM PERSONVERN.

Har du spørsmål? Kontakt behandlingsansvarlig hos oss Hild F. Kinder på post@kinderstiff.no, mobil: +47 478 25 625 eller per brev:

KinderStiff Consulting AS, Org.nr. 898212122, Akersgata 11, 0158 Oslo 

Lukk